PENGARUH FASILITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH DI KOTA PALOPO

HAMID, JUHARNI (2022) PENGARUH FASILITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH DI KOTA PALOPO. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text JUHARNI HAMID.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Juharni Hamid, 2021, “Pengaruh Fasilitas Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja
Karyawan Bank syariah di Kota Palopo”. Skripsi Program
Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam
Institut Agama Islam Negeri Palopo. Dibimbing oleh
Ramlah dan Nur Ariani Aqidah
Penelitian ini membahas tentang pengaruh fasilitas kerja dalam meningkatkan
kinerja karyawan Bank Syariah di kota Palopo. Jenis penelitian yang digunakan
adalah penelitian kuantitatif, sampel dalam penelitian ini berjumlah 37 orang
pegawai bank syariah di Kota Palopo. Menggunakan Metode regresi linear
sederhana dan dikumpulkan dengan kuesioner. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa berdasarkan hasil uji persial (uji t), menunjukkan bahwa nilai
thitung lebih besar dari nilai ttabel (4,224>2,03). Maka dapat disimpulkan bahwa
hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini dapat diterima yaitu ada pengaruh
Fasilitas Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah di Kota
Palopo. Hasil dari penelitian ini menunjukkan nilai R2
sebesar 0,338, artinya
presentasi pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 33,8%.
Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Kinerja Karyawan, Bank Syariah

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Ilmu sosial > 332.1 Bank, Perbankan
Divisions:	Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Perbankan Syariah
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	27 Jan 2023 00:54
Last Modified:	27 Jan 2023 00:54
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/5154

Actions (login required)

View Item