ANALISIS MODEL PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SDM DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN KONSEP KOPERASI SYARIAH PADA KSPPS BAKTI HURIA SYARIAH KANTOR CABANG PALOPO

HASMITA, HASMITA (2022) ANALISIS MODEL PENGEMBANGAN PENGETAHUAN SDM DALAM MENINGKATKAN PEMAHAMAN KONSEP KOPERASI SYARIAH PADA KSPPS BAKTI HURIA SYARIAH KANTOR CABANG PALOPO. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text HASMITA.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK
Hasmita, 2022. “Analisis Model Pengembangan Pengetahuan SDM Dalam
Meningkatkan Pemahaman Konsep Koperasi Syariah Pada KSPPS
Bakti Huria Syariah”. Skripsi Program Studi Perbankan Syariah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri
Palopo. Dibimbing Oleh Muh. Ruslan Abdullah.
Tingkat pengetahuan sumber daya manusia tentang lembaga keuangan
syariah di Indonesia masih tergolong minim dan pengembangan merupakan salah
satu cara untuk meningkatkan kualitas SDM dalam keberlangsungan hidup
lembaga keuangan seperti KSPPS Bakti Huria Syariah. Menurut Hadari, jika tidak
terdapat sumber daya manusia yang bersaing maka perusahaan akan mengalami
kemerosotan sehingga bisa membuat perusahaan tersebut tersisih yang disebabkan
oleh ketidakmampuan perusahaan menghadapi para pesaingnya.
Tujuan penelitian yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk
mengetahui tingkat pengetahuan sumber daya manusia (SDM) pada konsep
koperasi syariah dan model pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang
dilakukan oleh KSPPS Bakti Huria Syariah Kantor Cabang Palopo. Jenis
penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan
sumber data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasil wawancara dan
kuesioner dengan pengelola KSPPS Bakti Huria Syariah Kantor Cabang Palopo
sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen KSPPS Bakti Huria
Syariah Kantor Cabang Palopo.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pengetahuan
sumber daya manusia pada KSPPS Bakti Huria Syariah Kantor Cabang Palopo
rata-rata memperoleh dibawah 75% sehingga dikategorikan hanya cukup
mengetahui. Sementara model pengembangan pengetahuan sumber daya manusia
yang diterapkan oleh KSPPS Bakti Huria Syariah Kantor Cabang Palopo ada tiga
bentuk pengembangan seperti pemberian pelatihan dan motivasi, mengadakan
seminar, dan praktik langsung.
Kata Kunci: Tingkat Pengetahuan, Pengembangan, KSPPS Bakti Huria Syariah

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Ilmu sosial > 332.1 Bank, Perbankan
Divisions:	Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Perbankan Syariah
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	10 Mar 2023 08:41
Last Modified:	10 Mar 2023 08:41
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/5736

Actions (login required)

View Item