PENGARUH MASA KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA KANTOR KELURAHAN PENTOJANGAN KOTA PALOPO

FILIANDINI, RENILDA (2022) PENGARUH MASA KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA KANTOR KELURAHAN PENTOJANGAN KOTA PALOPO. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri Palopo.

[thumbnail of SKRIPSI RENIlDA FILIANDINI-2.pdf] Text
SKRIPSI RENIlDA FILIANDINI-2.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Renilda Filiandini. 2022. “Pengaruh Masa Kerja Pegawai terhadap Kinerja
pada Kantor Kelurahan Pentojangan Kota Palopo”. Skripsi Program
Studi Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama
Islam Negeri Palopo. Dibimbing oleh Muzayyanah Jabani, ST., M.M. dan
Nurdin Batjo, S.Pt., M.Si., M.M.
Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai
oleh seseorang aparatur dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung
jawab yang diberikan kepadanya. Masa kerja yang semakin lama akan
mempengaruhi kualitas kerja yang berujung pada perbaikan kinerja seorang
pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masa kerja pegawai
terhadap kinerja pada Kantor Kelurahan Pentojangan Kota Palopo.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
dekskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu
semua pegawai di Kantor Kelurahan Pentojangan Kota Palopo sebanyak 11 orang.
Sampel dalam penelitian ini yaitu pegawai di Kantor Kelurahan Pentojangan Kota
Palopo sebanyak 11 orang. Dalam penelitian ini bentuk pengambilan sampel yang
digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan
cara observasi dan membagikan kuesioner. Tekhnik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa kerja pegawai berpengaruh
terhadap kinerja pada Kantor Kelurahan Pentojangan Kota Palopo, Nilai t-hitung
masa kerja > t-tabel (3,871 > 1,833). Besar pengaruhnya sebesar 0,625 atau 62,5%
yang berarti variabel masa kerja mampu menjelaskan terhadap kinerja pegawai
sebesar 62,5%, sedangkan sisanya sebesar 37,5% (100% - 62,5%) dijelaskan oleh
variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.
Kata Kunci: Masa kerja, kinerja, pegawai

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Ilmu sosial > 338.93-338. Perkembangan Ekonomi di Lokasi Tertentu
Divisions: Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Ekonomi Syariah
Depositing User: Muh. Afandhy Amir
Date Deposited: 31 Jul 2023 00:53
Last Modified: 31 Jul 2023 00:53
URI: http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/7015

Actions (login required)

View Item View Item