Putri, Novia Ramadhani (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PNM UNIT MEKAAR WARA TIMUR KOTA PALOPO. Diploma thesis, IAIN Palopo.
![[thumbnail of Skripsi NOVIA RAMADHANI PUTRI]](http://repository.iainpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI NOVIA.pdf - Published Version
Download (2MB)
Abstract
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PNM Unit Mekaar Wara Timur Kota Palopo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak nya pengaruh dari motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Populasi sampel penelitian sebanyak 16 seluruh karyawan.
Jenis penelitian ini penelitian kuantitatif deskriptif dengan metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan melakukan uji olah data statistik melalui SPSS versi 26 data diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuesioner meggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, kemudian variabel Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil uji-F bahwa kedua variabel berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen, sehingga semua hipotesis penelitian H1 diterima dan
H0 ditolak. Kemudian dari hasil uji koefisien determinasi R square diketahui bahwa persentase besar pengaruh dari variabel X terhadap Y dalam penelitian ini yaitu 44,9%, dan sisanya 55,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci: Motivasi kerja, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu sosial > 332.1 Bank, Perbankan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Perbankan Syariah |
Depositing User: | Mrs Vivi Novianty |
Date Deposited: | 08 Jul 2025 07:44 |
Last Modified: | 08 Jul 2025 07:44 |
URI: | http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/10476 |