PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM TIRTA MANGKALUKU PALOPO

Skripsi ini membahas tentang Pengaruh job description dan job spesification terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirta Mangkaluku Palopo. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh job description dan job
spesification terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirta Mangkaluku Palopo.Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pagawai PDAM tirta mangkaluku palopo. Sedangkan teknik
penarikan sampel dalam penelitian ini adalah Simple random sampling dengan penentuan sampel diperoleh sebanyak 76 sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini digunakan adalah dengan cara membagikan kuesioner. Selanjutnya, teknik pengelolaan dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis kuantitatif dengan bantuan program SPSS versi 26. Adapun
tahapan dalam teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji instrumen,uji persyaratan analisis, uji hipotesis serta metode dari analisis yang digunakan adalah metode anlisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel job descriptin dan job spesification memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.Variabel job description dan job spesification secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada PDAM tirta mangkaluku palopo. Hasil perhitungan uji R2 diperoleh sumbangsi sebesar 66,7% sedangkan sisanya
yaitu 33,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Kata kunci : Job description, job spesification, kinerja pegawai