Klaudia, Karmila (2025) ENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. JASARAHARJA KOTA PALOPO. Diploma thesis, Universitas Islam Negri Palopo.
![[thumbnail of Skripsi Karmila Klaudia]](http://repository.iainpalopo.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
SKRIPSI KARMILA KLAUDIA.pdf
Download (4MB)
Abstract
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Kepemimpinan dan Etika Kerja Islam terhadap Motivasi Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja Kota Palopo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan etika kerja Islam
terhadap motivasi pegawai PT. Jasa Raharja Kota Palopo. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasinya adalah seluruh pegawai PT. Jasa Raharja yang Kota Palopo dengan sampel sebanyak 12 responden. Pengambilan
sampel dilakukan dengan teknik total sampling. Data diperoleh melalui kuesioner, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi
klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearias, uji heteroskedastisitas, dan analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis meliputi uji parsial (uji t), uji simultan (uji f), dan uji determinan koefisien (R ). Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa Kepemimpinan (X1) dan Etika Kerja Islam (X2) secara parsial tidak bepengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja Kota Palopo. Kepemimpinan dan Etika Kerja Islam secara simultan tidak berpengaruh terhadap
Motivasi Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja Kota Palopo. Hasil R Square sebesar 0,278 atau 27,8% menunjukkan variabel motivasi kerja dipengaruhi oleh kedua faktor independent yang digunakan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Etika Kerja Islam, Motivasi Kerja
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | 200 Agama > 205 Etika Keagamaan, Etika Agama |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah |
Depositing User: | Dahniar Abdullah |
Date Deposited: | 02 Oct 2025 06:34 |
Last Modified: | 02 Oct 2025 06:34 |
URI: | http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/11475 |