Misna, Misna (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA PALOPO. Diploma thesis, Universitas Islam Negri Palopo.

[thumbnail of Skripsi Misna] Text (Skripsi Misna)
NASKAH SKRIPSI MISNA (2004030001).pdf
Download (3MB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PDAM Kota Palopo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan PDAM Kota Palopo baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan populasinya yaitu karyawan PDAM Kota Palopo. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 76 Orang. Data diperoleh melalui survey dengan kuesioner. Selanjutnya data penelitian ini diolah dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda yang mencakup uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), disiplin kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dan secara simultan variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Adapun kemampuan lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) dalam menjelaskan pengaruh kinerja karyawan (Y) yaitu sebesar 59,9% dan sisanya 40,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: 300 Ilmu sosial > 300.6 Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Dahniar Abdullah
Date Deposited: 04 Nov 2025 00:17
Last Modified: 04 Nov 2025 00:17
URI: http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/11813

Actions (login required)

View Item
View Item