MANAJEMEN KINERJA BERBASIS BUDAYA RELIGIUS DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) TANA TORAJA

SAPUTRI, ANDI MUTIA (2022) MANAJEMEN KINERJA BERBASIS BUDAYA RELIGIUS DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) TANA TORAJA. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text ANDI MUTIA SAPUTRI.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
Andi Mutia Saputri, 2022. “Manajemen Kinerja Berbasis Budaya Religius dalam
Meningkatkan Proesionalisme Guru di Madrasah Aliyah
Negeri (MAN) Kabupaten Tana Toraja” Skripsi Program
Studi Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan
Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Palopo.
Dibimbing oleh Abdul Pirol dan Makmur.
Skripsi ini membahas tentang manajemen kinerja berbasis budaya religius
dalam meningkatkan proesionalisme guru di Madrasah Aliyah Negeri (MAN)
Kabupaten Tana Toraja. Penelitian ini bertujuan: untuk mengetahui mekanisme
manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Tana Toraja; untuk
mengetahui gambaran budaya religius di Madrasah Aliyah (MAN) Negeri Tana
Toraja; untuk mengetahui upaya peningkatan profesionalisme guru melalui
manajemen berbasis budaya religius di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Tana
Toraja. Penelitian yang digunakan yaitu jenis penelitian kualitatif dengan
menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan
yaitu teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian ini terdiri
dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah, dan guru. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa manajemen kinerja guru di Madrasah Aliyah Negeri (MAN)
Tana Toraja dimulai dari perencanaan sebagaimana yang ada di Sasaran Kinerja
Guru (SKP), kemudian penilaian evaluasi kinerja guru dilakukan diakhir tahun,
gambaran budaya religius di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Tana Toraja yaitu
sesuai dengan peraturan terkait dengan kegiatan keagamaan serta upaya
peningkatan profesionalisme guru melalui manajemen kinerja berbasis budaya
religius di MAN Tana Toraja yang diterapkan oleh Kepala Madrasah terlaksana
dengan baik mulai dari mengarahkan guru, memberikan dorongan dan motivasi
serta memberikan penilaian terhadap kinerja guru.
Kata Kunci: Manajemen Kinerja, Budaya Religius, Profesionalisme Guru

Item Type:	Thesis (Other)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Program Studi S-1 Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	13 Feb 2023 01:32
Last Modified:	13 Feb 2023 01:32
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/5258

Actions (login required)

View Item