BASHIR, NURHILMA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS KEARSIPAN KOTA PALOPO. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri Palopo.
Text
LENGKAP NURHILMA BASHIR.PDF Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK
Nurhilma Bashir, 2022, “Pengaruh Kepemimpinan terhadap Peningkatan Kinerja
Karyawan pada Kantor Dinas Kearsipan Kota Palopo”.
Skripsi Program Studi Manajemen Bisnis Syariah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Negeri Palopo.
Dibimbing oleh Dr. Mahadin Shaleh, M.SI
Skripsi ini membahas mengenai Pengaruh Kepemimpinan terhadap
Peningkatkan Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Kearsipan Kota Palopo dimana
kepemimpinan sangat berpengaruh pada kegiatan organisasi untuk mengatur
maupun mengelola aktivitas kerja terhadap organisasi tersebut. Tujuan penelitian
ini ialah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kepemimpinan dalam
Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Kearsipan Kota Palopo.
Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif bersifat deskriptif.
Menggunakan sumber data berjenis data primer dan data sekunder yang
mendukung penelitian ini. Yang berlokasi pada Kantor Dinas Kearsipan Kota
Palopo dengan populasi dan sampel yaitu seluruh karyawan yang ada pada kantor
tersebut yaitu 22 orang, dengan hasil olah data menggunakan spss versi 20.
Adapun hasil penelitiannya adalah uji t, variabel kepemimpinan didapatkan
thitung sebesar 5,056 dan ttabel sebesar 1,717 atau 5,056 > 1,717 dengan tingkat
signifikansi variabel kepemimpinan 0,000 < 0,05 maka dapat dikatakan Ha diteima
dan Ho ditolak, jadi dapat dikatakan bahwa variabel kepemimpinan (X)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi, Ilmu Terapan > 650 Bisnis |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah |
Depositing User: | Muh. Afandhy Amir |
Date Deposited: | 23 Feb 2023 00:33 |
Last Modified: | 23 Feb 2023 00:33 |
URI: | http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/5470 |
Actions (login required)
View Item |