PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI PONDOK PESANTREN MODERN AL-ZAKIYAH MALELA

SAHRIL, IRWAN (2022) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI PONDOK PESANTREN MODERN AL-ZAKIYAH MALELA. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text IRWAN SAHURUL.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK
Irwan Sahril, 2022. “Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap
Kepuasan Kerja Guru di Pondok Pesantren Modern Al-Zakiyah
Malela”. Skripsi Program Studi Manajemen Pendidikan Islam
Fakultas.Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam
Negeri Palopo. Dibimbing oleh Nursaeni dan Andi Muhammad
Ajigoena.
Skripsi ini membahas tentang gambaran Manajemen Sumber Daya Manusia,
gambaran Tingkat Kepuasan Kerja Guru dan Pengaruh Manajemen Sumber Daya
Manusia terhadap Kepuasan Kerja Guru di Pondok Pesantren Modern Al-Zakiyah
Malela
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif expo-facto dengan populasinya
adalah seluruh guru di Pondok Pesantren Modern Al-Zakiyah Malela berjumlah
21 orang sedangkan sampelnya merupakan sampel jenuh. Pengumpulan data
diperoleh melalui penyebaran angket manajemen sumber daya manusia yang
terdiri atas 37 butir pernyataan sedangkan angket kepuasan kerja guru terdiri dari
30 butir pernyataan. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis
statistika deskriptif menggunakan rumus persentase dengan bantuan Microsoft
Office Excel dan analisis statistika inferensial dengan mengunakan sofware SPSS
vers 26.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Manajemen Sumber Daya Manusia di
Pondok Pesantren Modern Al- Zakiyah Malela sudah berjalan dengan baik, hal ini
terlihat dari rata-rata persentase nilai responden pada angket manajemen sumber
daya manusia sebesar 82% dengan kategori tinggi/baik, 2) Kepuasan Kerja Guru
di Pondok Pesantren Modern Al- Zakiyah Malela sudah lebih dari cukup/puas, hal
ini terlihat dari rata-rata persentase nilai responden pada angket kepuasan kerja
guru sebesar 78% dengan kategori tinggi/puas, dan 3) Tidak terdapat pengaruh
antara manajemen sumber daya manusia terhadap kepuasan kerja guru di Pondok
Pesantren Modern Al- Zakiyah Malela. Hal ini terlihat dari pengaruhnya hanya
sebesar 3,8% saja.
Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kepuasan Kerja Guru, Pondok
Pesantren Modern Al-Zakiyah Malela

Item Type:	Thesis (Other)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Program Studi S-1 Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	27 Feb 2023 01:23
Last Modified:	27 Feb 2023 01:23
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/5520

Actions (login required)

View Item