PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SULSELBAR CABANG MASAMBA

TENRIAWARU, ANDI WAHYUNINGSIH (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SULSELBAR CABANG MASAMBA. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

[thumbnail of ANDI WAHYUNINGSIH TENRIAWARU.pdf] Text
ANDI WAHYUNINGSIH TENRIAWARU.pdf

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Andi Wahyuningsih Tenriwaru, 2022. “Pengaruh Motivasi, Disiplin dan
Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT Bank Sulselbar Cabang
Masamba” Skripsi Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Palopo. Dibimbing
oleh Nurfadilah
Skripsi ini membahas tentang pengaruh dalam motivasi, disiplin dan
fasilitas Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT Bank Sulselbar Cabang Masamba.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan fasilitas
kerja terhadap kinerja karyawan pt bank sulselbar cabang masamba. penelitian
yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriktif analitik fokus pada
karyawan PT Bank Sulselbar Cabang Masamba. Populasi dan sampel sebanyak 35
karywan. Prosedur pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, observasi
dan dokumentasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan Terdapat pengaruh Motivasi Kerja secara
simultan terhadap Kinerja karyawan di mana hasil penelitian diperoleh nilai
signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh disiplin Kerja secara
simultan terhadap Kinerja karyawan di mana hasil penelitian diperoleh nilai
signifikansi sebesar 0,004 < 0,05. Terdapat pengaruh Fasilitas Kerja secara
simultan terhadap Kinerja karyawan di mana hasil penelitian diperoleh nilai
signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Dalam uji R² tersebut dapat diketahui Motivasi
Kerja (X1), disiplin Kerja (X2), Fasilitas Kerja (X3) berpengaruh pada Kinerja
karyawan (Y) sebesar 0,867. Artinya, besarnya kemampuan variabel Motivasi
Kerja (X1), disiplin Kerja (X2), Fasilitas Kerja (X3) dalam menjelaskan Kinerja
karyawan adalah sebesar 86.7 % sedangkan 13,3 % dipengaruhi oleh variabel lain
diluar penelitian.
Kata Kunci: disiplin, fasilitas, kinerja karywan, motivas

Item Type: Thesis (Other)
Divisions: Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Harding Sulu
Date Deposited: 07 Jun 2023 01:14
Last Modified: 07 Jun 2023 01:14
URI: http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/6518

Actions (login required)

View Item View Item