PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN BISNIS SYARIAH (HMPS MBS) IAIN PALOPO 2022-2023

Niam, Syukran (2023) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN BISNIS SYARIAH (HMPS MBS) IAIN PALOPO 2022-2023. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text Syukran Niam.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
Syukran Niam, 2023 “Pengaruh Komunkasi, Motivasi dan Perilaku
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa
Program Studi Manajemen Bisnis Syariah” (HMPS MBS) Iain Palopo,
2022-2023. Skiripsi Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Islam Negri Palopo. Di bimbing oleh :
Nurfadilah,SE.,M.AK.
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Perilaku
Kepemimpinan terhadap kinerja Pengurus Himpunan Mahasiswa Program Studi
Manajemen Bisnis Syariah (HMPS MBS) Iain Palopo. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan perilaku Kepemimpinan
secara parsial dan simultan terhadap kinerja pengurus Himpunan Mahasiswa
Program Studi Manajemen Bisnis Syariah (HMPS MBS) Iain Palopo.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan
asosiatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu semua pengurus
Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemn Bisnis Syariah berjumlah 63
orang. Data di peroleh melalui kuesioner online. Selanjutnya, data penelitian ini di
analisis dengan Uji validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas
Uji Multi Kolonieritas Uji Heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda dan
uji Hipotesis Uji Parsial (t), Uji signifikan Simultan (F), Uji Determinasi (R2
).
Hasil penelitian ini menujukan bahwa : Secara parsial, Komunkasi di
peroleh nilai T hitung = 1,131 dan T tabel sebesar = 1,671 artinya nilai T hitung
1,131 < dari T tabel = 1,671 dengen signifikansi sebesar 0,05 atau 0,263 > dari
0,05. Sehingga H01di terima dan Ha1 di tolak sehingga dapat di simpulkan secara
parsial pengaruh komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pengurus. Secara parsial, pengaruh Motivasi di peroleh nilai T hitung = 1,353 dan
T tabel = 1,671 artinya nilai T hitung = 1,353 < dari T tabel = 1,671 dengan
signifikansi 0,05 atau 0,181 > dari 0,05 Sehingga H0 di terima dan Ha di tolak
sehingga dapat di simpulkan pengaruh Motivasi secara parsial tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pengurus. Secara parsial pengaruh Perilaku
Kepemimpinan di peroleh nilai T hitung = 2,116 dan T tabel sebesar = 1,671
Artinya nilai T hitung = 2,116 > dari T tabel = 1,671 dengan signifikansi 0,05 atau
0,039 < dari 0,05 Sehingga H0 di tolak dan Ha di terimah. Sehingga dapat di
simpulkan secara parsial pengaruh perilaku kepemimpinan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pengurus. Uji simultan diperoleh f hitung sebesar
42,798 yang menunjukkan bahwa f hitung > ftabel yaitu 42,798 > 2,761. Dari
tabel diatas nilai sig = 0,000< dari 0,005 maka dapat di simpulkan bahwa secara
simultan variable Komunikasi X1 Motivasi X2 Perilaku kepemimpinan X3
berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) HO d tolak dan Ha di terima.
Kata kunci : Kinerja, Komuniksi, motivasi dan Periaku Kepemimpinan

Item Type:	Thesis (Other)
Divisions:	Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	20 Nov 2023 00:40
Last Modified:	20 Nov 2023 00:40
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/7976

Actions (login required)

View Item