PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENYESUAIAN DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PLN LUWU UTARA

RISWANTI, RISWANTI (2023) PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENYESUAIAN DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PLN LUWU UTARA. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo.

Text RISWANTI.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK
Riswanti 2023.Komunikasi dan Penyesuaian KerjaTerhadap Kepuasan
Kerja Pada karyawan PT PLN Luwu utara SkripsiProgram
Studi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi
danBisnis Islam Institut Agama Islam Negri Palopo.
Dibimbibing oleh Burhan Rifuddin S.E.M.M.
Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Komunikasi Dan Peyesuaian Diri
Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT.PLN Luwu utara. Penelitian ini bertujuan:
untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan peyesuaian diri terhadap kepuasan
kerja pegawai PT. PLN Luwu utara.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian
inidilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa variable komunikasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja. Hal ini terjadi karena PT PLN secara konsisten menjaga
komunikasinya dengan baik dan mampu bertahan dalam komunikasi antara atasan
dan bawahan. Variabel penyesuaian diri berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja. Hal ini terjadi karena penyesuaian diri sangat
bermanfaat untuk para karyawan PT PLN.Secara simultan, masing-masing dari
variabel komunikasi, dan penyesuaian diri berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja. Hal ini dikarenakan PT PLN secara konsisten
memaksimalkan komunikasi dan penyesuian diriterhadap kepuasan kerja
karyawan PT PLN Luwu Utara
Kata Kunci : Komunikasi, Penyesuaian Diri, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Divisions:	Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Harding Sulu
Date Deposited:	06 Dec 2023 03:34
Last Modified:	06 Dec 2023 03:34
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/8087

Actions (login required)

View Item