PENGARUH NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA DAN GENDER TERHADAP MINAT MAHASISWA UNTUK BEKERJA DI BANK SYARIAH (Studi Pada Mahasiswa Program Studi PBS IAIN Palopo Angkatan 2020)

NURWAHIDAH, NURWAHIDAH (2024) PENGARUH NILAI SOSIAL, LINGKUNGAN KERJA DAN GENDER TERHADAP MINAT MAHASISWA UNTUK BEKERJA DI BANK SYARIAH (Studi Pada Mahasiswa Program Studi PBS IAIN Palopo Angkatan 2020). Other thesis, Institut Agama Islam Negeri Palopo.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (296kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (318kB)
[thumbnail of REPOSITPRY.PDF] Text
REPOSITPRY.PDF

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK
Nurwahidah, 2024. “Pengaruh Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, dan Gender
Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Bekerja Di Bank Syariah (Studi Pada
Mahasiswa Jurusan PBS IAIN Palopo Angkatan 2020)”. Skripsi Program
Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut
Agama Islam Negeri Palopo. Dibimbing Oleh Hamida, S.E.Sy.,M.E.Sy
Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui apakah nilai sosial, lingkungan kerja, dan
gender berpengaruh terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel
sebanyak 140 responden didapat dengan menggunakan rumus slovin, teknik
pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner/angket
dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini
menunjukkan bahwa : 1) Variabel Nilai Sosial (X1) secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah
(Y). 2) Variabel Lingkungan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah (Y). 3)
Variabel Gender (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah (Y). 4) Variabel Nilai Sosial
(X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Gender (X3) dalam penelitian ini berpengaruh
secara simultan (bersama-sama) terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di Bank
Syariah (Y) dengan nilai R Square (R2
) sebesar 0,551 artinya bahwa pengaruh
nilai sosial (X1), lingkungan kerja (X2), dan gender (X2) secara simultan (bersama�sama) terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di Bank Syariah (Y) sebesar
55,1% dengan sisanya yaitu sebesar 44,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Kata kunci: Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Gender, Minat Bekerja
xxiii
ABSTRACT
Nurwahidah, 2024. "The Influence of Social Values, Work Environment, and
Gender on Student Interest in Working at Islamic Banks (Study on
Students of the IAIN Palopo PBS Department Class of 2020)". Thesis
Sharia Banking Study Program, Faculty of Economics and Islamic
Business, Palopo State Islamic Institute. Supervised by Hamida, S.E.Sy,
M.E.Sy.
This research aims to find out whether social values, work environment, and
gender affect students' interest in working at Islamic Banks. This study uses a type
of quantitative research with a sample size of 140 respondents obtained using the
slovin formula, the data collection techniques used in this study are questionnaires
/ surveys and documentation. The data analysis technique used in this study shows
that: 1) Social Value Variable (X1) partially has a positive and significant effect
on student interest in working at Islamic Banks (Y). 2) The Work Environment
Variable (X2) partially has a positive and significant effect on student interest in
working at an Islamic Bank (Y). 3) Gender variable (X3) partially has a positive
and significant effect on student interest in working at an Islamic Bank (Y). 4)
Social Value Variables (X1), Work Environment (X2), and Gender (X3) in this
study have a simultaneous (joint) effect on student interest in working at an
Islamic Bank (Y) with an R Square (R2) value of 0.551, meaning that the effect of
social values (X1), work environment (X2), and gender (X2) simultaneously
(together) on student interest in working at an Islamic Bank (Y) is 55.1% with the
remaining 44.1% influenced by other variables not included in this study.
Keywords: Social Value, Work Environment, Gender, Interest in Working

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 300 Ilmu sosial > 361.1 Permasalahan Sosial, Masalah Sosial
Divisions: Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Perbankan Syariah
Depositing User: S.E Irwansyah Muchtar
Date Deposited: 02 May 2024 07:09
Last Modified: 02 May 2024 07:09
URI: http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/8737

Actions (login required)

View Item View Item