CHOLIDAH, KHUSNUL (2024) ENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BUNGA PADI TOMONI TIMUR. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri Palopo.
Text
REPO.PDF Download (19MB) |
|
Text
PUSTAKA.pdf Download (683kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (682kB) |
Abstract
ABSTRAK
Khusnul Cholidah, 2024. “Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Bunga Padi Tomoni Timur”. Skripsi
Program Studi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam Institut Agama Islam Negeri Palopo. Dibimbing oleh Burhan
Rifuddin.
Penelitian ini membahas tentang pengaruh pendidikan dan pengalaman
kerja. Penelitian ini bertujuan: Untuk mengetahui pengaruh pendidikan terhadap
kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja
karyawan dan untuk mengetahui pendidikan dan pengalaman kerja secara simultan
terhadap kinerja karyawan pada CV Bunga Padi.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif untuk mengkaji pengaruh pendidikan
dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Bunga Padi. Populasinya
berjumlah 35 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total
sampling (sampel jenuh) dengan sampel keseluruhan dari jumlah populasi. Data
diperoleh melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Selanjutnya, data
penelitian ini diolah dengan analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t,
uji F, dan koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pendidikan (X1)
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) Pengalaman
Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Pendidikan (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara
simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Besar pengaruh tersebut adalah 84,5%
dan sisanya 15,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam
penelitian.
Kata kunci: Kinerja Karyawan, Pendidikan, dan Pengalaman Kerja.
xxii
ABSTRACT
Khusnul Cholidah, 2024. "The Influence of Education and Work Experience on
Employee Performance at CV Bunga Padi Tomoni Timur". Sharia Business
Management Study Program Thesis, Faculty of Economics and Islamic
Business, Palopo State Islamic Institute. Supervised by Burhan Rifuddin.
This research discusses the influence of education and work experience.
This research aims: To determine the effect of education on performance, to
determine the effect of work experience on employee performance and to determine
the of education and work experience simultaneously on employee performance at
CV Bunga Padi.
This type of research is quantitative to examine the influence of education
and work experience on employee performance at CV Bunga Padi. The population
was 35 respondents. Sampling was carried out using a total sampling technique
(saturated sample) with the entire sample from the total population. Data was
obtained through observation, questionnaires and documentation. Furthermore, this
research data was processed using multiple linear regression analysis, classical
assumption test, t test, F test, and coefficient of determination.
The results of this research show that the Education variable (X1) has a
positive and significant effect on employee performance (Y). Work Experience
(X2) has a positive and significant effect on employee performance (Y). Education
(X1) and Work Experience (X2) simultaneously have a significant effect on
Employee Performance (Y). The magnitude of this influence is 84.5% and the
remaining 15.5% is explained by other variables not included in the research.
Keyword: Employee Performance, Education, and Work Experience.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi, Ilmu Terapan > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah |
Depositing User: | Unnamed user with email musdalipa834@gmail.com |
Date Deposited: | 09 Jul 2024 01:54 |
Last Modified: | 09 Jul 2024 01:54 |
URI: | http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/9023 |
Actions (login required)
View Item |