PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUMDA TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO

PABIANA, ASTRIARA (2024) PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUMDA TIRTA MANGKALUKU KOTA PALOPO. Other thesis, Institut Agama Islam Negeri Palopo.

	Text REPO.pdf Download (4MB)
	Text PUSTAKA.pdf Download (357kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (344kB)

Abstract

ABSTRAK
Astiara Pabianan, 2024, ”Pengaruh Knowledge Management Terhadap
Pengembangan Sumber Daya Manusia pada PERUMDA Tirta
Mangkaluku Kota Palopo” Skripsi Program Studi Manajemen Bisnis
Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam
Negeri Palopo. Dibimbing oleh Muzayyanah Jabani, S.T., M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh knowledge
management terhadap pengambangan sumber daya manusia pada PERUMDA
tirta mangkaluku kota palopo.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PERUMDA Tirta Mangkaluku
Kota Palopo yang berjumlah 316 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 176.
Teknik pengambilan sampel responden dilakukan dengan teknik simple random
sampling yang mengandung makna bahwa tiap elemen populasi memiliki
kesempatan yang sama menjadi sampel. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan bantuan SPSS versi 24. Adapun metode pengumpulan data
yang digunakan adalah dengan cara kuesioner, serta dokumentasi. Metode analisis
yang digunakan adalah analisis regeresi linear sederhan, uji T (uji Parsial) dan uji
koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel knowledge management
berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel pengembangan sumber daya
manusia (melalui uji T). Sehingga hipotesis pada penelitian ini dapat diterima.
Serta dari uji koefisien determinasi diperoleh nilai R Square menunjukkan nilai
0,254 atau sebesar 25,4% menunjukkan bahwa kemapuan yang dimiliki variabel
independen kurang kuat untuk menjelaskan terhadap variabel dependent dan
sisanya sebanyak 69,2% dapat dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel
penelitian. Dengan demikian persamaan regresi yang diperoleh efisien untuk
menggambarkan bentuk hubungan antara variabel.
Kata kunci: knowledge management, pengembangan sumber daya manusia

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Teknologi, Ilmu Terapan > 650 Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi Bisnis Islam > Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Unnamed user with email musdalipa834@gmail.com
Date Deposited:	19 Aug 2024 03:54
Last Modified:	19 Aug 2024 03:54
URI:	http://repository.iainpalopo.ac.id/id/eprint/9319

Actions (login required)

View Item